| 工商時報【呂雪彗】工商團體昨天求見毛揆，會中有些酗p火花，但工商團體還算克制住「火氣」，雖然行政院對外定調「達成共識」，但私下工商團體希望執政的行政團隊應該要有肩膀。工商團體對加薪四法及彈性工時皆表達不滿，雖然工商團體知道「冤有頭債有主」，加薪四法中的三法都是立法院所提，無法向行政院多苛求什麼，但也希望行政部門了解工商業的困境，協助與立法院溝通。行政院基於對國會的尊重，完全不敢對加薪四法的不當之處說話，身為工商界褓姆的經濟部，更未見大聲向國會喊話，這些思慮不周的法案一旦通過，恐怕創全球首例惡法，不僅企業要出走，更會嚇跑外商來台投資。至於彈性工時，依政院初審版本，法定工時二周84小時，調為單周40小時，每月加班時數上限僅調高為54小時，等於將法定減少的工時，拿去作加班時數，對企業而言，彈性工時根本沒有增加。若依此拍板，工商團體昨天的求見等於「白見」。儘管勞動部一再強調，原本勞基法第三十條的彈性工時根本沒有修改，企業仍有彈性工時可應付急單。不過，企業界認為30條所規範的彈性工時必須與勞工協商，哪有彈性可言。勞動部將減少工時挪去加班工時，企業必須多支付加班費，企業得不到彈性運用工時的好處，難怪會氣得跺腳。而政院動輒以「六都反對」為由，希望工商團體體諒政院兼顧勞資權益找出「折衷版」的苦心，但卻惹來企業怒嗆「到底是六都在執政，還是中央在執政？」國會在加薪四法、彈性工時、非核家園等議題產生的亂象，已令企業深感投資環境日益頹壞，如果行政部門還躲起來當鴕鳥，不敢勇於向立委說「不」，那麼毛內閣真的坐實僅存「看守心態」，毫無勇於任事的魄力與擔當，屆時也會逼得企業界用腳投票。 | 
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