荒地

>台北市政府之前喊出在5月要全面禁止免洗嬤蓎幫岍糮O，呼籲業者或個人準備鐵盒便當，但實際來到市府一看，完全沒有實行的跡象，午嶽伅﹞@過，茶水間堆滿紙盒，因為實行起來還是有困難，而市府還希望這個政策推動到國中小學，週遭的業者跟家長，都很擔心未來會受到衝擊。>>午嶽伅”魽A市府地下曙U人們手上一個又一個的都是紙便當盒，但之前不是喊得震天嘎響，說5月中要全面禁止免洗嬤蒹隉H台北市政府員工：「他們有去開會，會議之後有長官回來轉達，但是實際上還沒有(實行)，外食的我看大概不太容易做吧。」真的很難嗎？來到茶水間，便當紙盒、免洗湯匙、免洗筷堆得滿滿，環保看不出跡象。台北市政府員工：「有可能吧，從公家機關開始做起應該沒問題。」對自備便當的人，鐵盒很方便，但市府希望能推廣到一級國中、國小，全部都用鐵盒，波及到的對象包括家長，還有周遭業者。民眾：「會帶來困擾，家長不可能為了一個便當趕快做準備。」過去新北市已經開辦，商家就會像這樣用鐵盒送過來，不過這些廠商是長期配合，如果政策突然轉彎，週遭商家可就跳腳。業者：「什麼樣的鐵盒啊，像便當盒那個嘛，那一個便當盒(成本)都要上百元耶。」鐵盒成本遠遠高出免洗嬤耤A家長和業者都表示支持環保，但相關配套措施還需要空間來準備。

工商時報【黃台中】3D列印是以數字模型檔案為基礎的直接製造技術，正逐漸用於一些產品的直接製造。工研院產業學院開辦3D列印系列培訓班，有意參加可上產業學習網（college.itri.org.tw）報名。5月15日開課的3D列印建模與軟體應用，以高價值小型精密部件製作設計為主題，介紹3D列印模型建製流程，利用簡單的案例操作，協助學員快速了解並實際運用3D繪圖軟體達成設計目標。課程大綱：3D建製模型及軟體應用，3D繪圖實作演練。3D列印進階軟體應用班6月16日開課，以SketchUP及外掛套件搭配3D列印常用的輔助軟體進行3D繪圖演練，課程大綱包括：使用SketchUP進階軟體特色與活用，結合3D列印設備特色進行設計，實際繪製設計產出，3D列印輔導軟體整合使用，學員分享個人作品。

鉅亨台北資料中心1.5日均線9831.45點，10日均線9841.10點，20日均線9716.61點。2.6日RSI為 12.20，12日RSI為68.16。3.9日K值為59.31， 9日D值為66.58。4.20日乖離率為 1.05。

（中央社台北7日電）英國「金融時報」（FinancialTimes）7日以「台灣在尼泊爾賑災行動中扮演積極角色」為題，刊登中華民國駐英代表劉志攻投書，說明政府積極協助尼泊爾賑災救援行動。當地時間5日，金融時報國際新聞版刊登「習近平會見台灣的國民黨主席，努力維持兩岸友好關係」專文指出，尼泊爾當局恐得罪北京，拒絕中華民國政府救援隊協助救災，此與事實不符，劉志攻特投書澄清說明。劉志攻指出，尼泊爾地震發生後，中華民國政府隨即捐贈30萬美元投入救災，並向尼國政府及災民表示慰問，另派出包括6名醫療專家、負責人道援助的「台灣國際醫衛行動團隊」。他說，台灣的慈善機構和宗教基金會分別提供金錢救濟、醫療用品和醫務人員，迄今已有來自台灣3個急難援助隊約60名人員，以及超過6噸，包括藥品、帳棚、毛毯和食品等物資已送抵尼國。劉志攻另說明，駐印度代表處已向尼國政府表達台灣願意派搜救隊，但由於尼國空運超過負荷的混亂情勢，尼國政府回覆，優先接受鄰國的搜救隊，政府仍與尼國保持密切聯繫，隨時可提供援助。劉志攻表示，提供援助向來是台灣信奉的職責，並對受難者致上最大的慰問。1040507

中國時報【潘杏惠╱台北報導】保險業務員、銀行理專、客運駕駛、新聞媒體記者等在外工作者，因出勤紀錄沒有一定規範，若超時工作根本拿不到加班費；勞動部昨天公告「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，出勤紀錄不再以簽到薄、出勤卡為限，行車記錄器、GPS、手機APP打卡、Line等通訊軟體都可成記錄方式。該項指導原則適用對象包括新聞記者、電傳勞動工作者如圖稿設計者，保險、房仲等業務員以及客貨車、遊覽車駕駛共4類工作者，人數約55萬多人。但該指導原則同時也規範，勞工要自行記錄工作的起迄時間，並輔以電腦、通訊軟體、對話等資料告知雇主，若勞工沒有記錄下來交付雇主，日後勞檢時，雇主拿不出出勤紀錄，雇主將免罰。但包括勞團、學者都對這種形同「自己的工時自己記」作法加以抨擊。文化大學法律系教授邱駿彥認為，今天勞工是因為雇主要求才必須要加班，但所有的工時記錄舉證責任全加諸在勞工身上，雇主肩負指揮監督權，難道不用負任何責任嗎？不過勞動部勞動條件及就業平等司司長劉傳名強調，在外工作者工時本來就難以認定，只有勞工自己最清楚何時上下班、加班，難不成雇主要在勞工身上裝GPS監視嗎？但實務上到底怎麼認定？以遊覽車來說，載客等候時間算不算工時？劉傳名說明，汽車駕駛在熱車、驗票、洗車、加油、保養汽車及待命時間，都算「工作時間」，只有脫離雇主指揮監督，才認定是「休息時間」。舉例來說，遊覽車駕駛載客到某景點時，遊客下車到景點遊玩2小時，這時若駕駛可自行利用時間，就認定為休息時間；若有遊客在車上，就算工時。